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与恒大闹翻是贾跃亭“借刀杀人”手法 被裁员工表示“城会玩”

来源:张震 时间:2018-11-12时间:1541983599 点击:5648 目录ID:3

根据法拉第内部一位经理向南方都市报透露,在与恒大发生纠纷之后,法拉第未来的高管,向部门经理暗示,可以借此解雇他们不喜欢的人。

        贾跃亭创立的法拉第未来裁员事件,继续发酵。根据法拉第内部一位经理向南方都市报透露,在与恒大发生纠纷之后,法拉第未来的高管,向部门经理暗示,可以借此解雇他们不喜欢的人。 

        假如真的像知情人士透露的那样,“借刀杀人”的人手法,可以说被贾跃亭运用的“炉火垂青”了。

        11月6日,国外媒体曾曝光了一封法拉第的内部邮件称,“……法拉第未来要求多数在公司工作不到六个月的员工在11月和12月选择不带薪休假。在这两个月内,员工无需从事任何工作,在休假期间,可以申请失业补偿。”

        据两名了解裁员情况的法拉第未来内部人士透露,本周迄今已有100多人被裁,此外公司约1000名员工中有30%至50%的人可能“面临危险”。

        而那些些被迫休假的员工,突然失去了工资收入,他们的生活将受到严重影响。被休假的法拉第未来员工,已经启动一项【GoFundMe计划】进行“自救”。GoFundMe为国外众筹平台,类似于国内的水滴筹。

        这项自救计划是由法拉第未来工具和设备部门管理人员赫克特·帕迪拉发起,此前已经宣布离职的FF全球制造高级副总裁Dag Reckhorn向该项目完成了其承诺捐助的1万美元。Reckhorn分别在11月3日、4日和5日三天内捐赠了三笔4500美元、4500美元和1000美元的款项,并表示:“帮助真正需要帮助的员工。”

        现在【GoFundMe计划】共募集5万美元,将陆续发放给被迫离职的法拉第员工。

(责任编辑:张潇潇)

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